问：什么是权重计算？

1. 答：权重计算即将各数值乘以相应的权数，然后加总求和得到总体值，再除以总的单位数。
   权厅返重的值就是加权平均值，值的大小不仅取决于总体中各单位的数值（变量值）的大小，而且取决于各数值出现的次数（频数），由于各数值出现的次数对其在平均数中的影响起着权衡轻重的作用，因此叫做权数。拿逗
   主次指标排队分类法
   这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步：排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列；设置权重扮敏饥是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。
   以上内容参考：

问：权重是怎么计算？？？

1. 答：1、权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等。
   2、例如，授课老师的平均分=（10+9）/2=9.5 分 ，同学的平均分=（10+8）/2=9分。根据权重分别是4、3、2、1，可以计算出甲同学测评分数为：
   9×0.4+9.5×0.3+9×0.2+9×0.1=9.15分。
   扩展资料：
   通常来说，设置权重的方法有以下几种：
   1、主观经验法
   考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重，一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。
   2、主次指标排队分类法
   这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步：排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列；设置权重是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。
   3、专家调查法
   这桥游种方法是聘请有关专悔知家，对考核指标体系进行深入研究，由每位专家先独立地对考核指标设置权重，然后对每个考核指标的权重取，作为最终权重。
   同样的指标，对不同的部门和人员来说，各个指标的权重应不一样；不同来源的数据权敏前销重也是不一样的。
   考核实践中应综合运用各种方法科学设置指标权重。通常的做法是主要根据指标的重要性进行设置，并可根据需要适时进行调整。
   参考资料来源：
2. 答：权重不是怎么计算，你要问得源帆更具体点，权重是人来定的，表示某些类型相同的东西各自的重要程度，你说的例子，并没有说清楚到底要计算什么权重，你只是给了各个路口的发案率，但具体要定什么东西的权重没有说清楚，下面这个例子是告诉你什么是权重。
   某学生期和派末总评满分为100分，其中分语文，数学，英语
   三个项目，权重分别为，语文35%，数学35%，英语30%。
   小明
   语文靠了90分，数学考了95分，英语考雹棚雹了100分，那么根据各科目的权重比，他的总评分=
   90*35%+95*35%+100*30
   =
   31.5
   +
   33.25
   +
   30
   =
   94.75

问：权重是什么意思？权重的计算公式是什么？怎么算？

1. 答：权重是一个相对的概念，针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重此乱要程度。其不同于一般的比重，体现的不仅仅是某一因素或指标所占的百分比，强调的是因素或指标的相对重哗扒碰要程度，倾向于贡献度或重要性。通常，权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算。因为是根据权数的不同进行的平均数的计算，所以又叫。在日常生活中，人们常常把“权数”理解为事物所占的“权重”。
   权重的计算方法：加权平均数=（x1f1?+x2f2+...xkfk）/n，其中f1?+f2+...+fk=n，f1，乱谈f2，…，fk叫做权。