论文指导老师故意刁难怎么办
作者:毕业通检测 发表时间:2023-11-04 14:30:47 浏览次数:468
问:论文导师刻意刁难自己,应该怎么办呢?
- 答:在我们大四的时候,我们就要为毕业论文而努力了。这是因为,毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以,大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好,那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是,如果导师不给力,可能就会影响自己毕业。那么,论文导师刻意刁难自己,应该怎么办呢?首先,可以迎难而上,把论文导师给的难题一一解决掉。其次,可以跟论文导师沟通一下。最后,可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面,让我们知没具体看一下。
一、可以迎难而上,把论文导师给的难题一一解决掉
有时候,论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以,不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉,然后看导师的反应如何。如果对方比较友善,那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己,那么就是一种恶意的行为。
二、可以跟论文导师沟通一下
如果觉得是恶意行为,那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中,可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答,如果双方可以化解矛盾没猛逗,那么接下来就可以继续写论文。
三、可以找自己的大学指枯卖导员寻求帮助
如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话,那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助,大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后,大学指导员就会想办法解决问题,或者会给出他们的指导意见。
毕业论文对大学生来说是非常重要的,希望大家都可以顺利毕业。 - 答:刁难看是从哪方面刁难。
1.纯就论文内容。说明老师比较认真,真的是进行学术上上的讨论,可能跟你观点不同,那就要态度认真地回答问题,千万不要存侥幸心理,想着随便哄老师过关。如果确实回答不了,很谦虚地说“这个问题确实没有考虑到,谢谢老师的指正”,并表示后续会根据老师的建议再查阅相关资料并修改。
2.就创新性问题。这个不要跟老师犟,本科、研究生的大多数研究得都比较粗浅,很难出绝对创新性的东西,所以如果老师说没有创新就没有创新吧,老师是对稿仿旅的。有的同学是导师的研究项目,确实是创新性的科技成果,这个可以解释下,但要注意方法,不要让答辩老师下不来台,要不然火力会更猛。
3.就论文写作规范。比如错别字啊,格式啊,参考文献引用不对啊,数据不准确啊,这类问题确实是论文中存在的问题,所以更不要犟,主动承认错误比较好。
4.无论怎么回答都是错,这个就要考虑是不是跟答辩老师有私人恩怨,或者答辩老师跟自己的指导老师有过节之类的。碰上这种情况,纯属倒霉,态度好一些,快点结束,过了最好,过不了要二辩就好好准备,祈祷二辩别碰上同一个老师。
无论哪种情况,有这么三个原则:
第一,只答不辩。答辩更多考察的是对论文的态度,是不键凳是自大州己写的,有没有认真准备,跟自己的导师讨论过没有,写作态度是否认真。如果非要争个对错,那就别怪老师故意刁难了。
第二,态度谦虚。对于自己不知道的、错误的、无法回答的问题,都保持谦逊的态度,如果非要解释,那就说一下自己的理解,千万不要以为老师不知道就胡说。答辩老师都是写过很多很多论文的,你的套路他们都知道,很难糊弄。
第三,不要抢话。特别是老师已经刁难了,有的同学想着赶紧解释,往往容易没听完老师说的问题就开始回答,容易引起老师反感,毕竟谁都不愿意自己的话被打断 - 答:应该把这种刁难变成学习的动力,只有这样才能够让导师对自己进行刮目相看。
- 答:那么就应该好好的和自己的导师去沟通,同时也要对自己的导师好一些,并且讨好他们。
- 答:请教一下师哥师姐,看看导师刻意刁难的目的是什么。
问:研究生导师故意找茬,压着小论文翻来覆去的骂,改,再骂,再改,就是不让投,怎么办?
- 答:关于研究生导师故意找茬,压论文不让投,要从两个方面来处理。
首先,要根据导师的慧冲携审批,看看批示的地判返方是否属实,如果属实就需要认真进行修改,毕竟给你指出问题所在会比敷衍了事,不指正的好;但是如果,按照批示修改好了,并且论文本身格式上和前伏语句上等没有多大的问题了,导师还是压着论文不让投的话,可以将你与导师的对话记录进行截图,将论文批示记录进行截图,然后和院校招生老师,或者学校主任反应。
问:遇到刻意刁难自己的研究生导师,如何正确维护权益?
- 答:如果我们在研究生期间遇到刻意刁难自己的导师的话,我们一定要正确的维护自己的权益,主要有以下个方法。第一个方法就是我们可以和自己导师沟通,好好的沟通一下,究竟是为什么得罪了自己的导师。我们得问清楚他为什么要故意刁难自己,如果可以和自己的导师沟通顺利的话,我们和自己的导师承认自己错误,好好的改正自己的缺点,我相信一般的导师会原谅我们的,从此以后就不会再刁难我们了。但是如果自己的导师在自己已经特别的道歉了以后,而且和他沟通无效,无论是怎么和他说他仍然是故意的刁难我们的话,我们就没有必要跟他进行两个人之间的沟通了,那么大家就应该采取我的第二种方法了。汪衡歼我的第二种方法就是找学院的相关领导部门进行举报,因为学校的研究生学院的副院长,他们就是负责我们研究生的学习计划,或者是论文完成度的,如果自己导师真的是故意刁难我们的话,我们完全可以举报他,让学院的领导帮忙调解我们和自己导师之间的关系,如果自己的导师仍然是这样的话,我们可以向自己的研究生学院申请调换一下自己导师,这样就可以避免再让他故意刁难了。但是有的学校研究生院不仅不帮学生做做,而且还想着困冲老师的话,那么我们就应该采用最后一种方法,拿起法律武器来维护我们自身的权益,我们可以寻找自己合适的律师,把研究生导师说告上法庭,让法律为我们自己说话,但是最后这个是我们真的问心无愧的前提下才能够采用的手段,一旦我们本身就是自己的错误,而且还要拿法律武器来攻击学校的话,那么我一定拦歼会受到不好的影响,甚至拿不到硕士研究生的毕业证,或者是学位证了,所以一定要好好的考虑清楚。
- 答:既然有误会就应该找个时间好好跟导师谈谈,把事情说清楚了,如果自己有错就诚心诚意地跟导师道歉,宏亏争取导师的谅解。与蔽悔神其你在这猜测老师的心思,不如跟老师面对面交流,把心里话都说开了,说不定关系能缓和前此一些
- 答:那么当导师刁难自己的时候,就要保留一定的证据,也可以选择去相关部门进行举报
最新查重新闻
毕业论文查重 论文查重新闻 论文查重资讯 学位论文查重 论文检测资讯 毕业论文查重资讯 论文检测新闻 论文查重中心 论文检测新闻本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时删除处理。
论文检测相关资讯
学术不端查重入口
检查语种:中文,英文
预计时间:60
系统说明学位论文查重,维普查重系统是国内知名数据公司。本系统含有硕博库、期刊库和互联网资源等。支持中文、英文、繁体、小语种论文检测,。--不支持指定院校!!!
检查范围博士/硕士论文检测
350.00元/篇
立即体检
检查语种:中文
预计时间:60分钟
系统说明万方职称论文检测系统,适用于职称发表/未发表论文查重,注:上传论文请标注发表日期,如无则使用论文正式发表时间;如未公开发表的,则用论文完成时间作为发表日期。
检查范围职称发表
6.00元/千字
立即体检
检查语种:中文
预计时间:60分钟
系统说明PaperPass检测系统是北京智齿数汇科技有限公司旗下产品,网站诞生于2007年,运营多年来,已经发展成为国内可信赖的中文原创性检查和预防剽窃的在线网站。 系统采用自主研发的动态指纹越级扫描检测技术,该项技术检测速度快、精度高,市场反映良好。
检查范围学位论文和学术期刊
3.00元/千字
立即体检
检查语种:中文,英文,小语种
预计时间:1小时-24小时
系统说明职称评审论文检测系统针对编辑部来稿,已发表的文献,学校、事业单位职称论文的检测!大部分杂志社用的文献抄袭检测系统。可检测抄袭与剽窃、伪造、篡改、不当署名、一稿多投等学术不端文献,学术不端论文查重可供期刊编辑部检测来稿和已发表的文献,检测结果和杂志社一致,已发表过的文章检测时注意填写第一作者,才能排除已发表文献复制比。(限制字符数1万)
检查范围投稿/发表/职称评审
3.00元/千字
立即体检
检查语种:中文
预计时间:80分钟
系统说明龙源期刊论文查重系统,自主研发高效稳定的计算服务,最快35S即可获得检测结果,大片段、长短句,不遗漏一处相似,区分论文中的正确引用参考文献。
检查范围期刊论文
4.00元/千字
立即体检